Средние зарплаты по стране и другие макроэкономические показатели рассчитываются и публикуются Росстатом. Расчеты основываются на официальной информации, поступающей от работодателей, сдающих отчетность и уплачивающих страховые взносы за работников. Статистика публикуется ежемесячно, ежеквартально и в годовых обзорах. Также существует специальная статистика по средней заработной плате в регионах, отдельным профессиям и сферам деятельности.
Данные публикуются с задержкой примерно в два месяца.
Средняя заработная плата в Кемеровской области по месяцам
Средняя заработная плата в Кемеровской области по годам
Реальная заработная плата в Кемеровской области
Данные по России и другим отраслям доступны на этой странице.
Кто рассчитывает среднюю зарплату по стране и регионам России
Работодатели ежемесячно представляют расчеты по взносам сотрудников и итоговый отчет в конце квартала. Эта информация передается пенсионным фондом в подразделение РОССТАТа и обобщается в статистическом отчете.
Работодатели могут самостоятельно рассчитать среднюю зарплату каждого сотрудника. Это может потребоваться для расчета больничного листа или для других целей. Однако статистику может предоставить только Росстат.
Официальная информация доступна на сайте РОССТАТа.
Как рассчитывается средняя зарплата Росстатом в Кемеровской области
Для расчета средней зарплаты РОССТАТ обобщает информацию о следующих выплатах
Средняя заработная плата по региону и стране
По субъектам России и Российской Федерации рассчитывается официальный показатель «Средняя номинальная заработная плата работников по полному кругу организаций». Следует отметить, что в данной информации не учитываются неофициальные зарплаты в «досье», так как они не фигурируют в отчете работодателя.
По профессиям и должностям
Расшифровка средней зарплаты сделана в нескольких категориях: социальная работа, наука, здравоохранение и другие сферы. Скачать файлы (. xls) можно скачать на этой странице. Он называется «Среднемесячная заработная плата работников организации по видам экономической деятельности в Российской Федерации с 2013 года». Поскольку он меняется ежемесячно, постоянная ссылка на него не предусмотрена. Воспользуйтесь текстовым поиском на странице по словам «по видам экономической деятельности».
Где применяется показатель средней зарплаты
В большинстве случаев статистика средней заработной платы используется в информационных и отчетных целях. Они корректируют заработную плату чиновников государственного сектора и косвенно влияют на принятие решений о дополнительных мерах поддержки для установления мер поддержки.
Единственный случай, когда данные о средней заработной плате применяются официально, — это сбор на питание. Если у родителя нет постоянной работы и стабильного источника дохода, он может получить просроченную задолженность за последние три года, исходя из средней зарплаты по региону или стране.
Рынок труда в Кузбассе: работы и денег больше
Рынок труда в Кемеровской области — предмет особой заботы региональных властей. В том числе и лично правителя Сергея Цвилева. Создание новых рабочих мест, открытие новых предприятий и повышение доходов кузбассовцев — приоритеты государственной политики в регионе. Недавнее повышение заработной платы почти 90 000 работников бюджетной сферы региона — еще один важный шаг на пути развития этой важной части социальной политики. Подробнее о том, что делают власти в этом направлении, читайте в статье.
Губернатор области Сергей Цивилев принял решение о повышении с 1 октября заработной платы особой категории работников бюджетной сферы на 6,3%.
— Улучшение материального положения кузбассовцев — одно из наших главных обязательств. Мы планомерно стараемся повышать заработную плату: с 1 июня мы увеличили зарплату бюджетникам на 10 %. Я призываю к этому и предприятия, работающие в этой сфере. Мною принято решение о повышении заработной платы с 1 октября для нескольких категорий работников бюджетной сферы. Всего таких специалистов в регионе 90138 человек». -цитирует пресс-служба правительства Кемеровской области выступление Сергея Цибилева на кадровом совещании.
Согласно постановлению губернатора, с 1 октября 2022 года вырастет зарплата воспитанников детских садов, учителей, врачей, среднего и младшего медицинского персонала, учителей, преподавателей профессионального образования и обучения, а также работников общественных организаций.
Важно отметить, что повышение зарплат коснется и других работников бюджетной сферы. По прогнозам, заработная плата других категорий работников увеличится с 1 января 2023 года.
Согласитесь, что одновременное повышение зарплат более чем на 6 % — это достаточно серьезная прибавка к семейным бюджетам. В результате многие кузбасские семьи должны получить реальный рост доходов, как и прогнозируют региональные власти. А это, как правило, означает повышение уровня жизни, возможность покупать более качественные товары, ездить в отпуск, воспитывать детей и т.д.
Куда именно потратить «лишнее», решает бюджетник. Однако ясно одно: лишние деньги не тратятся на «лишнее». Более того, 6,3 % в зарплате — это тенденция, которая положительно сказывается на общем экономическом развитии Кемеровской области.
Также важно отметить, что повышение заработной платы — это важный, но лишь элемент общей социальной политики, направленной на создание в Кемеровской области современного рынка труда с учетом вызовов современности.
Другой важнейший элемент — это занятость, то есть количество рабочих мест на рынке труда. А также общее количество безработных и борьба с безработицей в целом.
Как известно, даже на самых активно развивающихся рынках сегодня всегда много людей, ищущих новую работу. На это есть как объективные, так и субъективные причины. Например, люди работают на одном месте много лет и устают. Как говорится, наступает профессиональная усталость. Такие профессионалы в крайних случаях могут бросить старую работу и начать искать новую. Теперь они официально зарегистрированы как безработные. Иными словами, присутствие на рынке труда определенного количества безработных — нормальное явление. Главное, что многие из них не являются таковыми. Какова текущая ситуация в Кузбассе?
Изначально важно отметить, что Кузбасс входит в четверку лидеров среди сибирских регионов. Так, согласно методологии МОТ, уровень безработицы в Кемеровской области составил 4,2 % от численности рабочей силы. Кстати, это самый низкий показатель за всю историю наблюдений. Среди регионов СФО Кузбасс занимает четвертое место. На первом месте Красноярский край — 2,7 %. На втором месте Республика Хакасия — 3,4 %. Бронза» досталась Алтайскому краю — 3,7 %.
Однако важен не только фактор безработицы в отдельных регионах. Еще важнее понимать, что происходит на рынке труда в сфере занятости населения самого Кузбасса. Иными словами, важно понимать динамику изменения количества рабочих мест и занятости местного населения. В этом контексте стоит отметить, что только за последний год уровень безработицы снизился на 1,4 %.
Этому способствовало состояние экономики Кемеровской области в целом и планомерная работа региональных властей. Так, с начала 2022 года в центры занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 138 000 человек (на 16,9 % меньше, чем за аналогичный период 2021 года) ).
Трудоустроено 42,5 тыс. человек. Уровень трудоустройства людей, ищущих работу, составил 75% (год назад — 55,1%).
В настоящее время в ОАЭД заявлено 56,1 000 вакансий.
14. 09. 2022 г. численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, составила 123 000 человек. Доля зарегистрированных безработных за год снизилась на 0,6 процентных пункта, 14. 09. 2022 1% от численности рабочей силы.
В этой связи очень уместны слова правителя Кузбасса.
— Кузбасс — самый надежный регион, в котором сегодня можно жить. Его экономика противостоит внешним вызовам, а бюджет позволяет выполнять все социальные обязательства и обеспечивать спокойную жизнь кузбассовцев. Все местные жители — бюджетники, работники предприятий, бизнесмены — могут быть уверены в своем будущем и рассчитывать на поддержку Правительства Кузбасса, — отметил Сергей Цибилев.
Но давайте вернемся к тому, с чего началась эта статья. При повышении зарплат бюджетников, как правило, на уровне доходов работающих жителей Кемеровской области. Конечно, размер семьи (или личного бюджета) очень важен для кузбассовцев. Поэтому мы надеемся, что читателям будет интересно узнать, как растут их доходы.
Так, по итогам первого полугодия 2022 года среднемесячная зарплата в Кемеровской области выросла на 15,8 % и составила 54639 рублей. Кузбасс находится на втором месте в СФО по темпам роста зарплат (Красноярский край +16,9%, 68684 рубля). Кузбасс значительно опережает Российскую Федерацию — 112,8 % (61961 рубль). Ожидается, что эта тенденция сохранится до конца текущего года — рост ожидается на уровне 115 %. Реальные зарплаты в Кузбассе снизились в меньшей степени, чем в целом по России — 99,8 % против 99,8 %.
Ситуация примерно аналогична динамике номинальных финансовых доходов. Кузбасс занимает четвертое место в СФО по темпам роста — 115 % (Иркутская область — 116,4 %, Красноярский край — 116,2 %, Новосибирская область — 155,2 %). В номинальном выражении — 29405 рублей.
По темпам снижения фактических доходов Кемеровская область является одной из самых низких в Сибирском федеральном округе — 98,1% (после Новосибирской области — 99,7% — без учета трех регионов с положительным ростом). В России этот показатель составляет 98,6%.
Еще один показатель процветания рынка труда в Кемеровской области: в нашем регионе люди зарабатывают больше, чем тратят. И по этому показателю Кузбасс выглядит лучше, чем ситуация в России в целом. Например, соотношение между уровнем денежных доходов и потребительских расходов в Кузбассе выглядит следующим образом. Уровень доходов на 26,6 % выше, чем потребительские расходы. В среднем по России этот показатель стабильно держится на уровне 19,5 %.
И это особенно актуально, если учесть, что уровень потребления в Кемеровской области остается достаточно высоким по сравнению с Россией в целом. Например, динамика оборота розничной торговли по стране снизилась на 4,3 %, а в Кузбассе — всего на 0,6 %. Оборот общественного питания (важный показатель социально значимых расходов) в Кузбассе вырос значительно больше, чем по России. 2,8 % и 1,1 % соответственно.
И в завершение разговора о ситуации на рынке труда в Кемеровской области стоит вспомнить об инфляционных процессах. На данный момент инфляция в Кузбассе составила 112,2 % (июль 2022 — декабрь 2021), в то время как по России — 111 %.
При этом стоимость стабильного набора потребительских товаров и услуг в Кузбассе остается очень низкой по сравнению со среднероссийским показателем в 90 %, как в целом по России, так и в СФО. В Сибири такой же уровень имеют только ОМСК и Республика Тыва. Уровень данного показателя от среднего по Сибирскому федеральному округу составляет 94,4 %.
Таким образом, можно сделать вывод, что ситуация на рынке труда в Кемеровской области не только стабильна и управляема, но и гораздо более благоприятна, чем в других регионах Сибири и страны в целом.
Зарплаты в Кузбассе растут, но не везде — средней назвали 77 тысяч рублей
Кемерово. В Кемеровской области средняя заработная плата выросла и в мае 2024 года достигла отметки 77 330.
Это на 15 % больше, чем в мае прошлого года. Однако, как показывает статистика Кемеровостата, ситуация на рынке труда неоднородна.
Самой высокооплачиваемой отраслью в Кузбассе является горнодобывающая промышленность, где средняя зарплата достигает 112 102 рублей в месяц. В то же время в швейном и кожевенном производстве средний заработок гораздо ниже — 20, 321 и 22, 117 рублей соответственно.
Таким образом, несмотря на полный рост заработной платы, некоторые отрасли отстают. Важно отметить, что средняя зарплата — это показатель, который не всегда отражает реальную картину.
Он может быть искажен более высокими зарплатами в определенных секторах.
Для более точного анализа необходимо учитывать не только уровень средней зарплаты, но и уровень жизни населения, а также стоимость товаров и услуг в регионе.
Ранее «АБН24» писал, что в Новокуфке появился крытый лед.
Новости партнеров
Все новости
Почитать
Адрес: 197136, Санкт-Петербург, Вн. тер. г. Муниципальный округ Чкаловское, Чкаловский проспект, 54, лит. А, пом. 1-Н. Проблемы сетей и печати, телекоммуникаций, информационных технологий и Роскомназла Регистрационный номер эл № ФС 77-86251 от 27. 10. 2023, ИА № ФС 77-86272 от 02. 11. 2023 Учредитель: ооо Региональный редактор СМИ: е. и. Агафонова Контакты: +7 (999) 202-80-10, editor@abnews. ru Реклама: +7 (495) 128-32-69
Редакция обращает внимание на то, что в Российской Федерации запрещены следующие террористические и экстремистские организации: Мета (Meta Platforms Inc.), Национал-большевистская партия, «Сеть», религиозная организация «Управленческий центр Иеговы России» Организация — она же » Свидетели Иеговы», „Департамент Мизантропии“, „ИГИЛ“, „Аль-Каида“, „Меджлис крымскотатарского народа“, „Братство“, Кокинский, „Арт-подготовка“, „Талибан“, „Талибан“ , „Джебхат Фатх аш-Шам“ (ранее » Джебхат ан-Нусра», „Джебхат ан-Нусра“), „Уна-Унсо“, „Правый сектор“, „Украинские повстанцы“ (УПА). Фонд борьбы с коррупцией» (ФБК), „Альянс врачей“ — некоммерческие организации, выполняющие функции иностранного агента. Общественное движение «Штаб Навального» включено Росфинмониторингом в информацию о сведениях о причастности к экстремистской деятельности или терроризму. Instagram и Facebook запрещены на территории Российской Федерации.
В информационных ресурсах используются рекомендованные технологии.