Обед и спокойной ночи. Почему о моей службе в Вооруженных силах РФ не сообщают в Пенсионный фонд? Например, если бы я работал, а не пошел в армию, то вышел бы на пенсию, а так получается, что я еще должен работать. Павел родился 13 апреля 1960 года.
Таким образом, закон был принят в Думе.
ст. 13 Закона о страховании и пенсионном обеспечении.
9. в страховой стаж лиц, предусмотренных пунктом 1.2 примечания 8 настоящего Федерального закона, для определения права на пенсию по старости включаются периоды работы и (или) иные периоды работы, предусмотренные пунктом 1 примечания 11 настоящего Федерального закона, и периоды, предусмотренные пунктом 2.12, в страховой стаж по настоящему Федеральному закону . При этом указанные периоды связываются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящего примечания.
Мне было плохо, и я до сих пор нездоров, я принимал несколько таблеток, но ничего не помогло. Тогда я решила принять две таблетки мелатонина. Я сказала об этом своему парню, но он сказал, что это невозможно. Я сказала ему, что не хочу, что мне это нравится. Ведь сколько раз я говорила ему, что со мной ничего не случится, а теперь я лежу и дремлю, приедет «скорая» и поразится, что ничего не перешло, потом приедут полицейские и скажут, что они приехали в полицейский участок в понедельник или во вторник. Я не знаю, почему они мне не позвонили, я не знаю, что делать в такой ситуации».
Управляющая компания обещала завершить ремонтные работы на крыше к 20 сентября, но, к сожалению, так и не появилась. Аварийная служба управляющей компании получает заявку о протечке крыши, но не предпринимает никаких действий и не подает заявление о протечке. На данный момент крыша не отремонтирована, на ней уже лежит снег и, насколько я знаю, ремонтировать крышу никто не собирается. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в таких обстоятельствах?
Доброе утро, я мать-одиночка. Я мать одиночка и мой сын служит в армии. Нужно ли мое разрешение, если я хочу заключить контракт на службу в СВО после окончания службы в армии?
Доброе утро. Мой сын прошел армейскую школу, отслужил один год, в этом году он не подписал контракт, но увольнение затягивается, ничего не говорят и не делают, живем в неопределенности, а у него начался второй год службы. Что мне делать, когда меня должны уволить, почему они тянут время и ничего мне не сообщают? Пожалуйста, дайте мне ваши ответы.
В 2012 году был заключен договор аренды с муниципалитетом на строительство дома сроком до 2017 года. Дома построены не были, земля не использовалась, арендная плата не вносилась. По окончании срока действия договора ни одна из сторон не расторгла и не продлила его. В 2023 году комитет района, в котором находится участок, обратился в суд с иском о возврате арендной платы за 2012-2024 годы. Насколько обоснованы их требования? Считается ли договор прекратившим свое действие в 2017 году с момента его расторжения?
Почему служба в армии не считается пенсионным стажем: важные аспекты и объяснения
Повышение пенсионного возраста — не единственное нововведение, с которым россияне столкнутся в следующем году. При этом, в отличие от основных параметров пенсионной «реформы», нововведения были приняты практически незаметно, и население стало замечать их только тогда, когда обратилось за назначением досрочной пенсии.
В опубликованном документе говорится о том, что в 2019 году будут действовать ограничения на выплату пенсий по старости до достижения возраста, дающего право на их получение. Это сделано в ответ на официальный запрос Namedoni. RU сообщили в Пенсионном фонде, что реформа касается только досрочного выхода на пенсию, а не всех пенсий по старости.
В Пенсионном фонде добавили, что досрочный выход на пенсию для тех, кто имеет больший трудовой стаж (женщины с 37 лет и мужчины с 42 лет), — это одна из «льгот» досрочного выхода на пенсию, которая вступит в силу в 2019 году. Как вы знаете, она была введена одновременно с началом реализации программы по повышению пенсионного возраста на один год каждый год до 60 или 65 лет и была представлена как смягчение «критериев реформы».
Однако внезапно людям стало крайне сложно, если вообще возможно, обращаться за пособиями. Это право, которое было установлено в качестве «компенсации» в начале «реформы», было подорвано, когда незастрахованные периоды ухода за детьми или военной службы перестали засчитываться в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию.
Правила подсчета стажа для пенсионных выплат не изменились. Для женщин это период прохождения военной службы и воспитания детей, то есть до 42 лет. При этом учитываются переходные положения, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. «Новая компенсация и порядок исчисления рабочего времени с ее учетом были введены Федеральным законом 350-ФЗ, принятым в 2018 году», — заявили в Департаменте общественных связей ПФР в ответ на наш редакционный запрос.
Заместитель председателя Всеобщей федерации труда РФ, депутат Государственной Думы РФ Олег Шеин рассказал Namedny. RU о том, что стоит за нововведениями.
— С введением в действие Федерального закона № 350 от 18 октября 2018 года требования к расчету пенсионного стажа ужесточились, и люди наконец-то начинают это осознавать. Является ли это новым витком пенсионной «реформы»?
— Эти должности не пересматривались летом, когда рассматривался этот антисоциальный пакет. Я внимательно изучил их и не помню, чтобы в них исключалось время, проведенное на службе. С другой стороны, по некоторым схемам в срок службы могла быть включена не только военная служба, но и время воспитания детей, время, проведенное с супругой военнослужащего в столице. Сам я такого заявления (о том, что период не учитывается) не делал. Если это так, то хотелось бы, чтобы история была исправлена.
— И является ли досрочный выход на пенсию новым приоритетом, как предлагает Пенсионный фонд?
— Это делается уже 15 лет в минимальном размере и все быстрее, в том числе в гораздо большем количестве случаев. В 2001 году, в эпоху Зурабова, его уже собирались отменить. Тогда были найдены новые пенсионные стандарты и, соответственно, введена эта система финансирования, которой раньше не существовало, а теперь она обанкротилась. На том этапе власти тщательно пересмотрели все законодательство, и идея заключалась в том, чтобы убрать эту норму, разрешающую досрочный выход на пенсию в случае безработицы из-за сокращения бизнеса.
Право на досрочный выход на пенсию не считается новым. Вполне вероятно, что пенсионные фонды пытаются ввести общественность в заблуждение, считая, что это некая уступка.
— Есть ли еще какие-нибудь подводные камни для людей, которые хотят выйти на пенсию досрочно?
— Чтобы получить право на досрочный выход на пенсию, работник должен потерять работу в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. Если сотрудник уходит по личным причинам, потому что не годен к работе, он не имеет права на досрочный выход на пенсию. Хитрость заключается в следующем.
Некоторое время назад мне удалось помочь одной женщине выйти на досрочную пенсию. В то время я работала в Астраханской службе занятости. Кроме того, я являюсь депутатом федерального совета и имею много возможностей, учитывая всех моих начальников, не только писать сообщения, но и звонить. На это у меня ушло около двух месяцев, и пришлось сделать несколько телефонных звонков. Этот процесс очень сложен для обычного человека.
— Исходя из новых параметров пенсионного возраста, можно получать пенсию раньше 60 и 55 лет при стаже 42 и 37 лет. Значит, для этого нужно работать с 18 лет без службы в армии и декретного отпуска?
— Это означает, что никто не может воспользоваться этим правом. Это происходит потому, что человек обязан заниматься физическим трудом на свежем воздухе, например пастухом, вместо того чтобы учиться и работать всю оставшуюся жизнь. Однако люди обязаны заниматься этими профессиями только в том случае, если они еще не очень стары. Это делает приобретение такого опыта буквально невозможным. Но, возможно, это все же возможно. Потому что только один из 100 человек имеет доступ к таким благам.
-Но на самом деле с повышением пенсионного возраста критерии были смягчены в пользу возможности досрочного выхода на пенсию по выслуге лет. К чему эти сложности?
— Закон о повышении пенсионного возраста преступен, и единственная его логика, на мой взгляд, заключается в экономии денег ради денег. Больше ничего. Демографических волн не существует, наоборот. Нынешнее количество рождений будет иметь значение для рынка труда в середине-конце 2030-х годов — я понимаю, кто пришел в начале 2000-х, но тогда рождаемость была высокой, и в результате сейчас на рынок труда выходит значительное количество молодых людей. И с каждым годом на рынок труда выходит все больше и больше молодых людей. В результате «реформы» 2019 года 2 миллиона человек по всей стране перестанут получать пенсию. И эти люди, несомненно, также потеряют работу.
— Так неужели это ложь, что пенсионеры мешают молодым найти работу?
— И строители не могут внести эти коррективы. Это юридическое дело, и число строителей будет сокращено. По данным Росстата, в прошлом году количество рабочих мест сократилось на 450 000. Это нормальная статистика для одного года. Так было и в 2017, и в 2016 году. Мы изучили статистику за последние 10 лет, и она везде одинакова. Количество рабочих мест сократилось. Как законодательство, позволяющее выходить на пенсию в 55 и 60 лет, «поглотило» избыточную рабочую силу с рынка труда. Когда господин Топилин заявил, что 70 % людей продолжают работать после выхода на пенсию, он говорил полуправду. Они действительно продолжают работать, но в среднем два-три года. Другими словами, женщине исполнилось 58 лет, и она полностью ушла с работы.
Причина, по которой люди продолжают работать, также очевидна для всех. Это низкие пенсионные выплаты. Однако эти люди не продолжали сидеть на месте, пока им не исполнилось 70 лет. Они ничего не делали в течение двух-трех лет, а затем точно так же уходили на пенсию. Ситуация на рынке труда сейчас ухудшается и будет ухудшаться дальше.
— Означает ли это, что претензии по стажу на «дополнительные» пенсии в конечном итоге будут распространены на обычные пенсии по старости?
— С какой целью? Правительство начнет отменять базовое право на пенсию. В настоящее время оно стремится увеличить этот возраст до 60/65 лет. Это объясняется необходимостью учета выплат для тех, кто все еще получает их. Однако, поскольку сам ключ, несомненно, считается исчерпанным, а этот ресурс символически перестанет существовать через пять-семь лет, по той же логике индексацию цен нужно будет продолжить в 2025 году, а пенсионный возраст снова повысить, а затем еще раз в 2030 году. И зачем правительству беспокоиться о такой мелочи, как влияние страхового периода, если все определено широко, например, максимум до 100 лет?