В данном случае процедура достаточно проста – необходимо умножить две цифры между собой. Это относится к страховой пенсии, которая рассчитывается так: количество баллов умножается на стоимость одного балла. Например, представим ситуацию, в которой учительница в школе получает зарплату в размере 20 000 рублей ежемесячно.
За все время своего трудового стажа она достигает 105 пенсионных баллов. Поскольку невозможно заранее определить стоимость одного балла в течение 5, 10 или даже 30 лет, в данном примере мы возьмем значение, актуальное для 2016 года: 1 балл равен 74,27 рублям. Значит, страховая пенсия составляет 105 * 74,27 = 7 798,35 рубля.
В дополнение к этому, учитывается фиксированная выплата, одинаковая для всех граждан. В 2016 году ее размер составляет 4 558,93 рубля. Итак, общая пенсия учительницы составит 12 357,28 рубля.
Следует напомнить, что страховую пенсию выплачивает Пенсионный Фонд РФ, а накопительную – ПФР или Негосударственный пенсионный фонд, в зависимости от того, где она накапливается.
В случае, если у учительницы имеется накопительная пенсия, она также прибавляется к этой сумме. В противном случае, нашей героине придется обходиться 12 357,28 рублями в месяц на протяжении пенсии. Тем не менее, стоит помнить, что данную ситуацию можно было бы улучшить, если бы учительница воспользовалась индивидуальным пенсионным планом и самостоятельно вносила платежи.
В таком случае, к страховой и накопительной пенсии добавилась бы еще и негосударственная пенсия, и доход учительницы на пенсии мог быть не ниже ее заработка. Кроме того, важно знать, что имеются условия, соблюдение которых является необходимым для назначения пенсии. Должен быть достигнут минимально установленный трудовой стаж и накоплено определенное количество баллов.
Если вы планируете выходить на пенсию в 2025 году и позднее, стаж должен составлять 15 лет, а количество баллов – 30. (Минимальные требования для других годов указаны в таблице ниже).
| Год | Минимальный стаж для страховки | Минимальное количество набранных баллов |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 и позднее | 15 | 30 |
Читать многое «Поздравление с 23 февраля»
Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта
Продолжая работу на веб-сайте, я соглашаюсь на обработку моих личных данных АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, Москва, станция метро «Шаболовская», ул. Шаболовка, д. 31Г, подъезд 4, 3 этаж) с использованием автоматизированных метрических программ Яндекс.Метрика и Rambler.
Это включает сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение и передачу (предоставление, доступ) данных, таких как файлы cookie, информация о действиях пользователя на сайте, информация о пользовательском оборудовании, дата и время сессии, партнерам ПАО Сбербанк, которые предоставляют услуги по указанным метрическим программам. Обработка личных данных осуществляется для улучшения функциональности веб-сайта, а также совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка».
Настоящее согласие действует с момента предоставления и в течение всего периода использования сайта.
В случае отказа от обработки личных данных с помощью метрических программ, я осведомлен о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.
Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*
- — людьми, которые являются клиентами, потенциальными клиентами или их родственниками или представителями;
- — людьми, которые являются контрагентами и партнерами, как уже сотрудничающими, так и потенциальными;
- — сотрудниками, включая их родственников, и соискателями.
Мы можем получать и обрабатывать ваши личные данные, информацию о ваших предпочтениях, действиях и совершаемых транзакциях и другое при использовании веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.
Мы можем передавать ваши личные данные, соблюдая требования законодательства.
Мы уважаем ваши права и свободы, включая вопросы обработки ваших личных данных.
*GDPR – Закон №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите персональных данных и свободном обращении с ними» Регламент общей защиты данных
**Под термином «личная информация» понимается всякое сообщение, относящееся к опознаваемому или определенному физическому лицу («субъект данных»). В состав личной информации могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, данные паспорта, информация об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, cookie-файлы
Компания ООО «НПФ Сбербанка» активно применяет механизмы хранения информации о предыдущих посещениях веб-сайта, известные как cookie. Это позволяет нам предлагать персонализированные услуги и обеспечивать удобство для наших пользователей. Безопасность персональных данных является одним из наших приоритетов, поэтому мы придаем большое значение защите ваших личных сведений.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими условиями и принципами обработки персональной информации, а также с рекомендациями по обеспечению безопасности данных. Если желаете, вы можете запретить сохранение cookie, настроив соответствующие параметры в вашем веб-браузере.
Почему будет снижение пенсионных баллов у части граждан
С 2015 года введена система рассчета пенсий, основанная на баллах. Чем больше баллов накопил человек, тем выше будет его пенсия. Однако в 2023 году некоторые граждане могут столкнуться с неприятным сюрпризом — снижением их пенсионных баллов.
Давайте поговорим о причинах такого снижения.
Для того чтобы рассчитать будущую пенсию, необходимо знать количество накопленных пенсионных баллов. Эти баллы зарабатываются работниками в процессе их трудовой деятельности. Отмечу, что сотрудник не платит взносы в ПФР самостоятельно, делает это за него работодатель.
В одном из наших ранее опубликованных материалов мы приводили подробное описание алгоритма для расчета будущей пенсии. Для многих людей этот процесс может быть сложным и непонятным.
Основная идея заключается в следующем: чем выше официальная заработная плата работника и длиннее его трудовой стаж, тем больше будет размер пенсии в будущем.
Для получения пенсии по достижении установленного трудового стажа, необходимо набрать определенное количество пенсионных баллов. Например, в 2022 году необходимо набрать 23,4 балла, а в 2023 году – уже 25,8 балла.
Каждый пенсионный балл имеет свою стоимость. Например, в 2022 году стоимость 1 балла составляет 98,86 рублей. Стоимость балла пересматривается Правительством с учетом уровня инфляции.
У каждого человека есть свое значение пенсионных баллов или индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в соответствии с его личными характеристиками и трудовой деятельностью.
Как рассчитывается размер пенсионных баллов?
Для полного понимания причины возможного снижения пенсионных баллов в 2023 году следует ознакомиться с формулой их расчета.
Размер пенсионных баллов определяется следующим образом:
(сумма страховых взносов, уплачиваемых работодателем за своего работника / нормативная величина страховых взносов)× 10.
Нормативная величина страховых взносов, ihrerseits, расчитывается по формуле:
максимальная база для расчета страховых взносов × 16%.
Каждый год Правительство устанавливает предельную величину базы для расчета страховых взносов. Так, согласно постановлению Правительства от 16.11.2021 № 1951, в 2022 году эта величина составляет 1,565 млн рублей. Следовательно, нормативная сумма страховых взносов будет равна 1 565 000 рублей × 16% = 250 400 рублей.
В числителе этой формулы учитывается заработная плата работника. Чем выше заработок, тем больше страховые взносы, которые должен уплатить работодатель.
Кроме заработной платы, работнику могут начисляться дополнительные пенсионные баллы. Например, за нахождение в отпуске по уходу за одним ребенком можно получить 1,8 балла, а за уходом за вторым ребенком – 3,6 балла.