С момента приостановки действия закона об обязательной военной службе в Великобритании в 1960 году набор собственных мужчин в вооруженные силы осуществляется путем рекрутирования добровольцев в возрасте от 17 до 30 лет (в RAF — до 40 лет). Время службы состоит из собственно военной службы и службы в резерве. Служащие подписывают контракт на срок от 4 до 18 месяцев (минимум) или от 3 до 22 лет (в некоторых случаях до 35 лет).
Максимальный возраст для службы в вооруженных силах составляет 47 лет для рядовых и сержантов, 55 лет для офицеров и 60 лет для генералов. Добровольцы, прослужившие 12 лет, освобождаются от обязанности записываться в резервисты, а те, кто прослужил 16 лет, имеют право на получение пенсии. Согласно законам 1953 и 1980 годов, призыв может быть объявлен Статутом королевы или приказом министра обороны в случае вспышки международной или внутренней напряженности.
| Типичная казарма на восемь человек в британских вооруженных силах. |
Набор личного состава в SDF осуществляется Министерством обороны через Военное командование. Конкретные мероприятия по набору добровольцев осуществляются штабами в зоне боевых действий при поддержке информационных (вербовочных) бюро и бюро по связям с институтами и школами. В Англии для набора добровольцев в сухопутные войска RAF используется 207 информационных бюро, шесть бюро по связям с институтами и 24 бюро по связям со школами (61 информационное бюро и пять бюро по связям с институтами).
Ежегодно около 9 миллионов фунтов стерлингов из военного бюджета используется для призыва молодых людей, в основном в вооруженные силы. Для этого широко используются телевидение, радио и другие средства глобальной информации. Департамент по связям с общественностью Министерства обороны издает многочисленные рекламные брошюры и справочники. Практически во всех воинских частях проводятся дни открытых дверей с демонстрацией вооружения и военной техники, посещением средних школ, университетов и институтов для проведения общих собраний и различных конкурсов. Такая инициатива позволяет поддерживать численность войск на достаточно умеренном уровне, не привлекая внимания к известной демографической проблеме (сокращению числа молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет).
Желающие поступить на военную службу должны сначала подать письменное или устное заявление в информационное отделение или отделение связи гражданского учебного заведения. Там они получают необходимые формы и бланки для заполнения, а также маркетинговые материалы. Если они не уверены, что сделали правильный выбор будущей специальности, организуется посещение учебного центра для военнослужащих или семей военнослужащих. Затем кандидаты направляются в отборочную комиссию (которая существует в каждом роде войск) для прохождения трехдневного собеседования, экзамена, медицинского обследования и теста на физиологическую выносливость. На основании полученных результатов распределяется семья или служба, а кандидат направляется в соответствующий военный учебный институт и центр.
При поступлении на военную службу кандидат получает аттестат об окончании средней школы (вуза), рекомендательное письмо от руководства учебного заведения, предприятия или завода, где учился или работал комбат, а также заполненные и свободные бланки.
Кандидаты в офицеры и унтер-офицеры подписывают контракт соответствующего типа, в зависимости от назначения: краткосрочный (4-18 месяцев), краткосрочный (3-8 лет), специальный штабной (9-15 лет) или штабной (16-35 лет). Карьерные офицеры имеют возможность досрочного выхода на пенсию после трех лет службы. В ВВС краткосрочные контракты могут быть продлены до 12 лет с возможностью выхода на пенсию через восемь лет для некоторых специалистов наземных служб, срок контракта которых составляет от трех до шести лет, а карьерные контракты — 16 лет и более. В ВМС краткосрочные контракты заключаются на три, пять или восемь лет, а кадровые — на 16 лет и более. Военнослужащие, прослужившие в вооруженных силах по краткосрочным контрактам в течение шести лет после увольнения, включаются в постоянный резерв с учетом их участия в тренировках и учениях не менее 15 дней в году.
Солдаты и сержанты имеют трехлетние контракты (82 военно-учетные специальности). По контракту с абсолютной выслугой лет (22 года) солдаты имеют право уволиться из вооруженных сил после девяти лет службы с уведомлением за 18 месяцев. В остальных случаях досрочное увольнение из вооруженных сил предполагает выплату штрафа в иностранной валюте, предусмотренного контрактом. После принятия решения по договору добровольцы принимают присягу.
В отличие от армии, процесс набора офицеров в ВВС имеет свои особенности. Карьерные офицеры подписывают контракт с командованием SBC на определенный срок или до достижения 38-летнего возраста. После этого им выплачивается пенсия и единовременное пособие. Для тех, кто достиг звания командира роты, предельный возраст может быть продлен до 55 лет. Контракты с пилотами и штурманами продлеваются до 12 лет. Карьерные офицеры чаще получают воинские звания, чем офицеры, проходящие короткую службу. Офицерский корпус ВВС формируется из молодых выпускников средних школ и университетов, выпускников высших учебных заведений и гражданских специалистов в возрасте 18-38 лет (наземная служба) и 18-24 лет (летный состав).
Для набора подростков командование ВВС предлагает им финансовую поддержку в течение последних двух лет обучения. Военные ведомства предоставляют стипендии студентам контрактных учебных заведений.
В морской пехоте (регулярной и краткосрочной) служат выпускники средних школ, институтов и других учебных заведений, а также лица в возрасте 17-26 лет, отслужившие в частном секторе в течение определенного времени. Офицеры краткосрочной службы обычно назначаются в резерв на командные пункты и береговые объекты. Для этой категории предусмотрен подготовительный курс продолжительностью от трех до шести месяцев. По окончании контракта они получают единовременную валютную премию, не облагаемую налогом.
Перед поступлением в училище желающим предоставляются все возможности для поступления на военно-морскую службу по контракту. В течение года они проходят пятимесячную абстрактную и практическую подготовку на флоте, после чего поступают в институт, финансируемый за счет гранта Министерства обороны. По окончании института они полтора года служат офицерами-студентами в звании лейтенанта в Дартмутском военно-морском колледже (главном учебном заведении Королевского военно-морского флота Великобритании). Затем их распределяют на специализированные курсы в учебном центре ВМС в зависимости от выбранной ими специализации. Командование британских вооруженных сил стремится разнообразить повседневную работу сержантов, набирая молодых людей в вооруженные силы и переводя их каждые два года в мирное время и каждые шесть месяцев в военное, чтобы использовать их на должностях рядового, сержанта и унтер-офицера. Они проходят военную подготовку (в составе своих подразделений) в Германии, США, Канаде, Брунее, Гонконге, Гибралтаре, Западной Атлантике, Центральной Атлантике, Восточной Атлантике, Средиземном море, Балтийском море и Северной Европе.
Привлечь добровольцев на военную службу помогают и материальные льготы, такие как повышенная зарплата, аренда квартиры, единовременные выплаты, пенсионные выплаты и хорошие супружеские отношения.
Процесс набора в территориальную армию* (86 000 человек) имеет несколько важных особенностей. Они набираются из добровольцев в возрасте от 18 до 46 лет, подписавших контракт в качестве резервистов (генералы, сержанты и сержанты имеют право на продление контракта через три, шесть или девять лет, а офицеры — через четыре, шесть или восемь лет, в возрасте от 19 до 25 лет). При заключении контракта резервисты обязуются посещать сборы, учения, занятия и совместные курсы не менее 40 дней в течение учебного года (с 1 апреля по 30 марта) и быть готовыми в любой момент отправиться со своими подразделениями в случае тревоги.
Набор личного состава возложен на региональные центры войск (около 200), которые выполняют функции учебных подразделений в мирное время и мобилизационных центров в военное. Чтобы попасть в эти подразделения, добровольцы должны пройти обследование в отборочной комиссии, которая проверяет их здоровье, физиологическое состояние и общую готовность к обучению.
* Территориальные подразделения являются составной частью сухопутных войск, например, так называемый Волонтерский резерв. Во время службы они должны выполнять следующие задачи: организовывать оборону страны. Играть роль в подкреплениях, используемых для организации подразделений британской армии на европейском театре военных действий. Увеличивать численность британской военной гвардии на заморских территориях. Обеспечивать переброску войск для усиления других стран НАТО. Компенсировать потери в ходе военных операций. В мирное время Территориальная армия выступает в качестве базы для подготовки собственных резервов. Ежегодно 5% средств направляется на содержание военного бюджета.
Зарубежное военное обозрение № 12, 1990, с. 13-15.
Служба в армии в Англии: Как пройти отбор и начать карьеру защитника страны
В индивидуальный состав SAS входят бойцы из других подразделений вооруженных сил. Срок службы офицеров составляет три года с возможностью продолжения службы. Средний возраст офицеров САС первого срока службы обычно составляет от 25 до 30 лет. Однако офицеры, набранные таким образом, обычно не играют значительной роли в своем полку и служат, например, лишь ограниченный период времени. Основу SAS составляют солдаты и сержанты, большинство из которых — иммигранты из рабочего класса, служащие в полку десятилетиями. Например, единственные офицеры, которые служат в полку в течение длительных периодов времени, — это так называемые сержанты (NCO). Новобранцам SAS присваивается эквивалентное звание солдата, независимо от их звания в «родном» подразделении. Однако стоит отметить, что новобранцы SAS ничего не теряют в финансовом плане. Как правило, им сохраняется зарплата, которую они получали в подразделении, где они вступили в SAS, а также повышается зарплата за службу в спецназе. Когда боец покидает САС, он возвращается к своему прежнему званию. Подготовленные бойцы формируют учебное крыло SAS, которое дважды в год проводит отбор новобранцев. Большинство новобранцев SAS приходят из парашютных полков. Первоначальный отбор в группу длился 45 дней и ночей.