В солдатской среде среди военнослужащих срочной службы, «увалом» означает увольнение с места службы в части или с корабля. Это временное перемещение, официально разрешенное командованием, для военнослужащих, которые проходят службу в казарменных условиях. В то же время им разрешается покидать территорию части, но оставаться внутри гарнизона, где они проходят службу.
Основания для увольнения из расположения части
Основанием для подобного увольнения является статья 240 «Устава внутренней службы» Вооруженных Сил Российской Федерации. В данной статье указывается, что солдат, который служит по призыву, имеет право на одно покидание расположения полка (корабля) в неделю, если у него нет дисциплинарных взысканий.
Вместе с тем, статья также предписывает, что само покидание военнослужащим своей части (корабля) должно быть осуществлено таким образом, чтобы это не влияло на боевую готовность воинской части и не ухудшалось состояние и качество боевого дежурства.
Военнослужащие, которые проходят срочную службу, могут уходить в увольнение только по распоряжению командира роты, которое может быть выдано только в определенные дни недели, установленные приказом командира полка. При этом количество военнослужащих, находящихся в увольнении одновременно, не может превышать 30 процентов от общего числа солдат в полку (на корабле).
В субботние и предпраздничные дни разрешается покидать местоположение части до 24.00. В праздничные дни и воскресенье солдатам разрешено «погулять» до времени вечерней поверки, обычно это время составляет 19.00 — 20.00.
Для граждан, проходящих срочную службу по призыву, одним из основных условий является то, что они могут покинуть службу только после принятия военной присяги.
Опыт не прохождения обязательной военной службы показывает, что увольнение для солдат является своеобразным праздником. Большинство из них стремится провести время с товарищами или прогуляться в одиночку за пределами территории воинской части.
В этот период они могут удовлетворить определенные потребности, позволив себе побаловаться сладостями, посетить кино, встретиться с друзьями или возлюбленными. Таким образом, они получают отдых от тяжелых будней солдатской службы. В реальности ситуация в армии отличается от того, что указывает Воинский Устав.
Учитывая, что в увольнении могут находиться одновременно 25% — 30% военнослужащих части, простые расчеты показывают, что солдат-срочник (согласно очереди) может покинуть часть и отдохнуть за ее пределами около 1 раза в месяц. При условии, что у него нет замечаний от руководства.
Радость солдата при получении документов о демобилизации из армии не знает границ
Необходимо также отметить, что сам термин «увольнительная» в армии имеет другое значение, означающее демобилизацию из вооруженных сил. Если военнослужащий увольняется (демобилизуется), это означает, что он выполнил свой конституционный долг перед Отечеством, отслужив положенный срок.
В данном случае он увольняется на законных основаниях и может свободно распоряжаться своим временем. Это также является переходом в другую категорию — в запас.
Первое увольнение
В соответствии с действующими нормативными документами, запрещается дача первой увольнительной солдатам в любой другой день, кроме дня принятия ими присяги. Обычно это происходит в субботу, после проведения торжественных мероприятий. В этот день рядовому, только что принявшему присягу, предоставляется возможность в первый раз покинуть воинскую часть.
Однако, хотя солдатам предоставляется право покинуть часть самостоятельно, первое увольнение возможно только при наличии сопровождающих лиц, таких как родители, опекуны, родственники или супруга. Кроме того, обычно родственники оставляют свой паспорт у командира в залог. Эта практика стала широко распространенной в настоящее время.
Обычно первое отстранение, согласно вышеуказанному, осуществляется в выходной день — в субботу, сразу после принятия присяги. В таком случае оно будет продолжаться и на последующий день — воскресенье. При этом оформление приказа об отстранении придется выполнять в соответствии с теми же, предписанными Уставом внутренней службы, правилами.
Правила поведения
Сотрудники, находящиеся в периоде увольнения, обязаны соблюдать определенные правила, которые необходимо выполнять, чтобы не нарушать требования руководства. Это также поможет избежать длительного ограничения возможности повторного увольнения.
- Строго запрещено употребление наркотиков, психотропных веществ и алкогольных напитков;
- Пользователь автомобильного транспорта за рулем во время увольнения не допускается, несмотря на наличие водительских прав;
- Абсолютно запрещено купаться в водоемах, включая бассейны, и выходить на лед во время увольнения.
В этом случае опытные люди рекомендуют завести знакомых в городе, где будет проводиться увольнение. У них можно взять в аренду гражданскую одежду и ходить по улицам, выглядеть обычным человеком, что, скорее всего, не привлечет внимание военного патруля к военнослужащему.
Тем, кто будет находиться в увольнении в военной форме одежды, следует помнить, что нужно аккуратно и бережно ее носить. Нельзя снимать сапоги, туфли, ботинки, китель, фуражку, несмотря на жаркую погоду, потому что военнослужащий всегда должен иметь аккуратный и соответствующий уставам внешний вид.
Посещение комнаты для посетителей при воинской части возможно только после одобрения командиром.
После принятия присяги, обычно военнослужащих направляют в учебную часть (на учёбу). Занятия в этих подразделениях могут продолжаться от 2 месяцев до 6. Стоит отметить, что увольнение из таких подразделений служителям гораздо сложнее, чем покинуть постоянное место службы.
Тем не менее, встречи с родными и близкими разрешены, но только в пределах контрольно-пропускного пункта.
В контрольно-пропускных пунктах обычно предусматриваются комнаты для встреч с посетителями. Однако, необходимо обязательно согласовать их с командиром. Следует помнить, что такие встречи разрешены исключительно в выходные дни, в будни они запрещены.
Отгулы для военнослужащих по контракту: условия получения и возможности в выходные дни
Возможности получения отгула в выходные дни для военнослужащих по контракту и условия, при которых это может быть осуществлено, вызывают определенные вопросы. Каким образом можно получить отгул в таких случаях, когда постоянно необходимо находиться в суточном наряде? Обратимся к опытному юристу в области военного права, чтобы рассмотреть данную ситуацию подробнее.
Пётр, Москва
2023-02-20
Категория: Военное право
73 1
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег, юрист из Москвы, уже 1810 дней зарегистрирован на сайте. За это время он дал 2467 ответов и имеет рейтинг 3.62. В соответствии с законодательством, военнослужащие по контракту имеют право на отгул в нерабочее время по графику дежурств или суточных нарядов, если эти дежурства или наряды не предоставляют дополнительный отдых.
Однако, для определения возможности предоставления отгула в данной ситуации необходимо уточнить положения должностной инструкции и графика дежурств. #2513503 2023-02-20 23:42:00
Для решения вопроса о том, как предоставить отгул военнослужащим по контракту, потребуются следующие документы:
- У действующих Вооруженных сил Российской Федерации есть свой Устав;
- Есть закон Российской Федерации, который называется «О военной службе»;
- Существует специальное положение о том, как предоставлять отгул военнослужащим по контракту;
- Может потребоваться служебная записка или иной документ, содержащий информацию о необходимости предоставления отгула.
Относительно второго вопроса: в соответствии с пунктом 7 Положения о предоставлении свободного времени военнослужащим по контракту, при выполнении должности, где требуется суточный наряд, отпуск предоставляется после того, как прошло двое суток с момента начала наряда. Таким образом, в данном случае, вам положен отпуск. Однако, для более точного ответа необходимо учесть дополнительные обстоятельства и детали вашей работы.
#2624181 2023-02-20 23:42:00
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1810 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62
Для получения отгула во время суточного наряда необходимо иметь дополнительную информацию, так как ответ зависит от места и условий работы. В принципе, если время нахождения на суточном наряде превышает 24 часа, то следует предоставить отгул.
#2735065 2023-02-20 23:42:00
Адрес: Москва, МО, Россия
Получите онлайн-консультацию с юристом прямо сейчас!
Задайте свой вопрос и получите ответ от сотен профессионалов со всей России всего через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется как бесплатно, так и за плату.