Письмо с просьбой о помощи

В нашей жизни бывают непредвиденные ситуации, которые заставляют нас искать дополнительные финансовые ресурсы. Иногда государственная поддержка не позволяет удовлетворить даже базовые потребности. В таких случаях написание заявления в форме письма-просьбы о материальной помощи является самым быстрым способом получить дополнительные средства.

Пример такого заявления можно найти в данной статье, которая поможет разобраться в его оформлении. Кроме того, мы рассмотрим некоторые детали, связанные с выплатой материальной помощи.

Что такое материальная помощь и кому она положена

Материальная поддержка – это выдача денежных средств или предоставление материальных ценностей работодателем своему сотруднику или членам его семьи. Именно – близким родственникам, в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации в определенных обстоятельствах. Стоит отметить, что помощь может быть выдана единоразово или регулярно.

Некоторым гражданам помощь предоставляется и со стороны государства. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 36) и Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» следующим категориям лиц предоставляется финансовая поддержка:

  • малоимущие;
  • временно безработные;
  • люди, которые потеряли своих близких родственников;
  • люди, у которых в семье есть 3 и более детей;
  • дети, оставшиеся без родителей;
  • другие группы людей.

Согласно широко принятому правилу, работодатель соглашается предоставить материальную поддержку своим сотрудникам при случаях свадьбы, рождения ребенка, болезни, несчастного случая и так далее. Однако в отличие от государства, работодатель может учесть и другие факторы при принятии решения о предоставлении помощи. Например, это может быть производительность сотрудника при выполнении трудовых обязанностей.

Кто выплачивает матпомощь

Где искать финансовую поддержку?

За получением помощи от государства обычно обращаются в управление социальной защиты населения. Выплата происходит на основании рассмотрения предоставленной заявки и необходимых документов.

Работодатель выплачивает сотруднику пособие по приказу бухгалтерии организации, где он трудоустроен.

Законодательством не установлены четкие требования и унифицированные правила написания заявления на получение материальной помощи от работодателя. Каждая частная организация может определить свой собственный порядок оформления письменного обращения, которому работник должен следовать.

Также региональные и областные власти самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и образцы таких заявлений.

Заявление, в котором просится о материальной помощи, обязательно должно содержать следующие пункты:

  • Ф.И.О. заявителя;
  • наименование организации;
  • адресат обращения;
  • в основной части должна быть просьба о предоставлении материальной помощи, которую можно начать со слов «прошу оказать материальную помощь…» или «прошу материальной помощи…» и продолжить описанием ситуации.

Кроме того, мы прикрепляем к заявлению копии соответствующих документов, подтверждающих вышеизложенное.

В заключение, как обычно, мы ставим дату и подпись с расшифровкой.

Посмотреть образец заявления о материальной помощи вы можете ниже.

Порядок и сроки рассмотрения заявлений

Необходимо учитывать, что после подачи заявления на получение материальной помощи требуется определенное время для его рассмотрения. Сроки зависят от следующих факторов:

  • типа учреждения, в которое направлено обращение;
  • обстоятельств, вынуждающих человека обратиться с просьбой о материальной выплате.

Если предоставлена обширная документация, время принятия решения может быть увеличено.

В некоторых случаях требуется согласование с другими организациями, включая Пенсионный фонд и центр занятости.

Несмотря на то, что заявление было оформлено в соответствии с требованиями, это не гарантирует поддержки со стороны администрации. Причины отказа могут быть различными:

  • Не имеется достаточно важной мотивации для назначения материальной поддержки;
  • Соискатель не соответствует установленным критериям для получения материальной помощи;
  • У документов истек срок действия;
  • Другие причины.

Если вы подаете заявление к обычному работодателю, то сроки рассмотрения устанавливаются в соответствии с внутренними правилами данной организации.

Нюансы получения матпомощи от работодателя

Разберем главный момент при просьбе о денежной поддержке: это факт, что выплата помощи работником его нанимателю — полностью добровольное действие. Наниматель не обязан выплачивать материальную помощь, однако в большинстве случаев он принимает положительное решение и соглашается оказать поддержку своим подчиненным.

Мнение эксперта
Петров Николай Анатольевич

Также учтите: если у самого нанимателя не самая легкая финансовая ситуация, то он просто может не иметь возможности оказать помощь в желаемом объеме.

Наниматель имеет возможность оказать материальную помощь, но это не является обязательным условием, а лишь добровольным актом со стороны организации, которой адресована просьба о помощи.

Тем не менее, чем более уважительна причина запроса на материальную помощь и чем точнее предоставлены соответствующие документы, тем больше шансов на ее получение.

Как получить помощь от благотворительного фонда — как правильно обратиться в БФ

В России в настоящее время благотворительность активно развивается, и это подтверждается множеством благотворительных фондов. Когда возникает необходимость, люди обращаются именно сюда. Фонды оказывают помощь в лечении, образовании, подготовке детей к школе и трудных жизненных ситуациях.

К сожалению, далеко не все знают, как правильно обратиться в благотворительный фонд. Хорошо продуманное письмо в значительной степени влияет на то, обратит ли фонд внимание на вашу заявку.

Ошибки при составлении просьбы в БФ

Когда человек сталкивается с проблемой, он подсознательно полагает, что, чем более подробно он о ней расскажет, тем быстрее получит поддержку. Это одна из основных ошибок, совершаемых при обращении к благотворителям. Важно помнить, что благотворительные фонды ежедневно получают сотни писем с просьбами о помощи.

У сотрудников благотворительных фондов просто нет времени изучать длинные изложения. Поэтому, чтобы составить такое обращение, учтите несколько советов от специалистов:

  1. Не забывайте, что благотворительные фонды не только выделяют деньги, но и стремятся решить проблему наилучшим способом. Поэтому не пишите односложно («Ребенок болен, онкология, помогите деньгами»). Чем точнее и подробнее будет указан диагноз, тем эффективнее будет оказана помощь – например, сотрудники смогут подобрать оптимальную клинику для лечения.
  2. Необходимо избегать повторения всех медицинских заключений в заявке, так как приложенные документы уже содержат эту информацию. Вместо этого лучше объяснить, почему вы обратились за помощью.

Правильное представление заявки существенно повышает вероятность получения помощи от благотворительного фонда.

Как правильно попросить помощи в БФ

В интернете поисковые системы часто встречают запросы о том, как правильно написать письмо в благотворительный фонд. Каждый заявитель хочет получить отклик от сотрудников фонда. Стоит отметить, что в более чем в половине случаев обращения в благотворительные фонды делают люди, нуждающиеся в финансовой помощи на лечение детей или взрослых.

Поэтому в письме необходимо описать медицинский диагноз и подробности, связанные с лечением.

Само письмо о помощи от благотворительного фонда написано по следующей схеме:

  1. Обращение (обычно оформлено как образец стандартного заявления, в правом верхнем углу, на имя руководителя фонда или полное название благотворительного фонда).
  2. Изложение проблемы. Можно перечислить наиболее важные детали.
  3. Необходимо предоставить документальные подтверждения (точный медицинский диагноз, факты, объясняющие, почему возникла проблема, и другие сведения).
  4. Следует перечислить прикрепленные документы.
  5. Укажите необходимую сумму и объясните, почему именно такая сумма денег требуется для преодоления текущей ситуации.
Мнение эксперта
Петров Николай Анатольевич

В заключении не забудьте поблагодарить фонд и указать свои контактные данные. Здесь важно проявить открытость и готовность к сотрудничеству.

Советуем прочитать:  Обязанности и компетенции офис-менеджера
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector