‘Рабочие цели’ в биографии не должны быть упущены или проигнорированы, поскольку они играют важную роль для работодателей. Многие соискатели, не зная, что написать, оставляют это поле пустым. Таким образом, они упускают возможность получить профессиональные предложения от интересных работодателей.
Цели трудоустройства. Основные правила
Обратите внимание, что цель трудоустройства определяется исходя из требований к имеющейся вакансии. Информация должна быть четко выражена и содержательно сформулирована. Работодатели в первую очередь рассматривают наилучшего для них кандидата. Другими словами, ваши цели должны полностью совпадать с целями потенциального работодателя. Одним словом, не ограничивайте себя. Информация должна быть четкой и лаконичной.
Давайте рассмотрим несколько примеров и целей, которые вы указываете в своем резюме.
Копировать название должности, указанное в запросе работодателя.
Если кандидат хочет претендовать на несколько должностей, представленных в организации, стоит указывать не конкретные цели, а общую информацию.
Вы также можете упомянуть о своих будущих профессиональных планах в графе «Личные цели» вашего резюме. Например:
Профессиональные цели в биографии для начинающих, например
Как правильно расставить цели в резюме менеджера по продажам?
Примерные цели для резюме специалиста по работе с персоналом
Не следует ли указать это как личную цель?
В приведенных примерах нет информации о том, какие преимущества получают работодатели, нанимая таких кандидатов. Да, и у кандидата нет других амбиций, кроме материальных стимулов. Это означает, что такие кандидаты могут покинуть компанию, когда появится более выгодное предложение.
Конечно, каждый кандидат самостоятельно решает, какие цели ему стоит обозначить. Это зависит от его желаний, амбиций и талантов. Воспользуйтесь нашими практическими советами и подумайте о своих возможностях.
Цель в резюме
Отправляя свое резюме менеджеру по подбору персонала, вы должны быть уверены, что он понимает, чего вы хотите от возможной работы. В большинстве случаев вы можете сообщить работодателю о своих целях с помощью графы «предпочитаемая должность» и сопроводительного письма. Однако в англоязычных биографиях, а в некоторых случаях и в русскоязычных, есть раздел «Цели».
Часто соискатели не понимают, как определить цель своей карьеры в резюме, которое может быть общим или совершенно не связанным с реальной работой. На самом деле, в зависимости от выбранной соискателем должности, его цели могут сильно различаться. Тем не менее, есть несколько полезных советов, которые помогут вам определить, какие цели следует включить в резюме
Как указать цель работы в резюме
Цель в резюме: как не нужно делать
Работодатель, прочитав ваше резюме с правильно написанными профессиональными целями, не оставит вашу кандидатуру без внимания. Он не только поймет, чего именно вы хотите добиться, но и оценит ваше серьезное отношение к компании и работе, которую вы хотите получить.
Цель в резюме для устройства на работу
Качественное резюме значительно повышает шансы кандидата на трудоустройство. Этап его изучения работодателем важнее, чем реальные достижения кандидата, уровень его образования и опыт работы. Зачастую именитые кандидаты не проходят проверку только потому, что у них небрежно составленное резюме. Чтобы правильно составить резюме, необходимо знать определенные правила. В частности — понимать, как правильно объяснить цель составления резюме, для чего кандидат хочет найти работу.
Что такое цель в резюме
Цель резюме — это объяснение дискурса, в котором оно создается. В частности, цель — это описание должности, которую кандидат хочет занимать в компании («предпочтительная должность»), или указание на основные виды деятельности, которыми он хочет заниматься. Так, одна из целей — «найти работу в качестве сотрудника по связям с общественностью в компании Vector». Следуя этому подходу, человек просто указывает предпочитаемую должность. Это самый простой, но не самый эффективный способ изложения цели в резюме.
Другой подход, более эффективный и полезный, — это когда в основной цели резюме указываются реальные обязанности и должности, которые вы хотите выполнять. Цели могут иметь следующий вид. «Заниматься автоматизацией бухгалтерского учета в должности руководителя компании». Более конкретные цели, соответствующие требованиям работодателя, повышают вероятность того, что на ваше резюме ответят на 100%. Проблема в том, что использовать такой подход сложнее. При отправке резюме разным работодателям необходимо подробно изучать вакансии и узнавать специфику компаний (пример — не все организации нуждаются в автоматизированных системах учета). Однако это повышает ваши шансы быть принятым на работу.
Рекомендуется включать в резюме личные мотивы в качестве цели. Например, мы рекомендуем написать, что вы хотите увеличить свою зарплату, что вы хотите работать на более высокой должности или что вы собираетесь начать новый этап в своей карьере. Личные выгоды — это хорошо, но работодателям и рекрутерам эта информация совершенно не нужна (возможно, на этапе собеседования, но не в резюме). Такая формулировка бессмысленна и не отвлечет соискателя от работы — вы рискуете не получить ответ на свое резюме.
Примеры грамотных целей в резюме
Если все сделано правильно, цель работы в резюме должна быть максимально краткой, полной и четкой. Она должна быть конкретной и соответствовать должности, на которую вы претендуете. Например, кандидат отправляет резюме в журнал на вакантную должность «журналист». Эта цель идеально вписывается в резюме, поскольку она полностью соответствует описанию вакансии работодателя. Если же кандидат отправляет резюме на вакантную должность «журналист» на телеканале, то ему, возможно, придется написать другую цель: «работать постоянным журналистом на канале, брать интервью у депутатов, регулярно делать репортажи о политической ситуации в Москве». Разница очевидна и определяется спецификой организации, в которой он работает. В первом случае речь идет о второй газете телеканала.
Подобные примеры целей резюме можно привести и для других специальностей. Системный менеджер может стремиться как к «созданию локальной сети на предприятии и ее дальнейшему обслуживанию», так и к «обслуживанию персональных компьютеров и другого оборудования организации». Сотрудники службы безопасности могут написать «охрана помещений предприятия» или «обеспечение защиты конфиденциальной информации на серверах предприятия и работы импортных систем». Менеджер по маркетингу может указать «разработка рекламных стратегий в социальных сетях», «консультационная работа с возможными клиентами компании» или «управление рекламным бюджетом организации». Идеальная цель резюме — четко сформулировать, зачем организации нужен конкретный специалист. В рамках одной и той же профессии люди могут выполнять совершенно разные обязанности. Чем конкретнее и точнее составлено ваше резюме, тем больше вероятность того, что вы получите приглашение на собеседование. Чем более конкретным и точным будет ваше резюме, тем больше вероятность того, что вы получите приглашение на собеседование.
Что написать в цели, если резюме подаётся на несколько вакансий
В идеале вы должны составить свои собственные задачи на вакансию в зависимости от требований работодателя. Это самый правильный подход. Однако можно пойти и по более простому пути и просто определить желаемую должность. Главное помнить, что в этом случае каждая вакансия, на которую вы отвечаете, должна относиться к конкретной области знаний. В резюме не должно быть ссылок на разные профессии.
Основной принцип хорошего резюме заключается в том, что чем уникальнее каждое резюме, тем больше шансов найти работу.
Ни в коем случае нельзя упоминать в своей биографии множество различных направлений, например «торговец/десман/дизайнер/журналист». Это только напугает работодателя и заставит его усомниться в своих способностях. Допустимо написать о разных желаемых должностях «писатель/журналист» схожего характера. Если вы претендуете на разные должности, напишите разные резюме.
Как уже говорилось, старайтесь избегать подобных ситуаций — подавайте заявки на меньшее количество вакансий, но всегда предпочтительнее адаптировать резюме под каждую из них. Идеальная цель — отразить требования работодателя. Не пытайтесь сэкономить время и отправлять стандартные резюме одновременно с обычными. Рекрутеры просто удалят и не будут читать, как только увидят бесцельно бесполезную (в данном случае) колонку в вашем резюме.
Самые распространённые ошибки
Как правильно указать цель в резюме
Цель резюме — это краткое вступление, объясняющее будущие профессиональные планы и мотивацию соискателя при поиске работы. При правильной формулировке она может подтолкнуть потенциального работодателя к принятию положительного решения в пользу соискателя.
Что такое цель в резюме
Этот сектор дает понять работодателю, чего человек хочет добиться в своей карьере и чем он может быть полезен компании.
Чтобы не испортить первое впечатление, необходимо убедиться, что цель должности в вашем резюме соответствует виду деятельности, на которую вы претендуете. В противном случае вы рискуете проигнорировать документ.
Заполнение этого раздела в резюме — идеальный способ рассказать о себе и своих целях профессионального развития. Если они связаны с конкретной должностью, это поможет вам найти подходящие деловые предложения и отсеять нежелательные.
Особенно важно подумать о том, как указать цели в резюме, если
Если вы новичок, сообщите о своих стремлениях, принципах и навыках, которые пригодятся компании. Если вы сменили сферу деятельности, объясните, почему это произошло, и каких результатов вы хотите достичь в новой сфере. Это избавит администрацию от вопросов о том, почему у вас нет опыта.
Существуют серьезные оттенки серого. Указывайте эту информацию только в том случае, если вы твердо уверены, что она ценна и важна для работодателя. Неудачный пример карьерной цели в резюме: «Я хочу получить место и заработать много денег». Если вам нечего сказать, лучше вообще не заполнять это поле.
Специальный КонсультантПлюс проанализировал, как правильно составить эффективное резюме. Воспользуйтесь этой инструкцией бесплатно.
Какую цель указать в резюме
Основывайтесь на обзоре, имеющемся опыте и планах на будущее. Тщательно продумайте заранее, что вы будете писать о целях своего резюме. Избегайте расплывчатых фраз. Например, «поиск высокооплачиваемой должности в компании высокого уровня» или «получение профессии и профессионального роста».
Конечно, в резюме часто содержатся общие слова о должности, на которую претендует кандидат. Пример профессиональной цели для такого резюме — «найти работу системного менеджера в Технопарке».
Такой подход не является ошибочным, но он неэффективен, если необходимо рассмотреть несколько опросников.
Другой вариант — выделить конкретные функции специализации цели. Примером специализированной задачи в резюме может быть «обеспечение безопасности инфраструктуры на всех уровнях от имени инженера по информационной безопасности». Такой подход дает большую уверенность в том, что резюме получит отклик.
Часто в качестве стимула к подаче резюме указывается профессиональное развитие или трудовая деятельность. Это преимущество для работодателей, так как высшие педагоги выполняют производственные обязанности и высоко ценятся на рынке труда.
Примеры целей в резюме
В большинстве случаев вступление состоит из нескольких утверждений, например
Вот несколько примеров резюме с целями поиска работы, составленных в соответствии с этими правилами
А это примеры успешных целей поиска работы в резюме человека, который хочет сменить профессию.
| ‘Опытный менеджер по продажам с 10-летним стажем’. Хотел бы использовать возможность общения с клиентами вместо специального отдела по связям с общественностью и маркетингу в ООО «Клубтк. ру»». |
| Журналист с 10-летним опытом работы в сфере финансов и казначейства ищет работу в сфере SEO-копирайтинга и должность директора по маркетингу. За свою карьеру я написала много рекламных материалов и наработала клиентскую базу. Я намерен привлечь ее в ООО «Клубтк. ру». Я обогащаю свой опыт и стараюсь отвечать сложными и нестандартными результатами на результат. |
Отсутствие накопленного опыта немного затрудняет новичков. Однако есть динамика и желание ее раскрыть.
Примеры заинтересованности новичков включают в себя следующее «Я ищу работу на полный рабочий день в качестве помощника технолога, где я смогу практически применить все свои навыки и знания для повышения производительности и прибыльности компании».
А вот пример опытного бухгалтера. «Я профессиональный бухгалтер с опытом управления финансами в медиасреде. Я ищу возможность использовать свой 15-летний опыт работы в крупной, рационально организованной, большой производственной компании. Я хотел бы применить свои знания в области финансового прогнозирования, чтобы обеспечить финансовое будущее вашей организации».
Говорить о своих жизненных целях вполне допустимо. Но речь должна идти не только о зарплате. Иначе работодатели вас не поймут. В качестве примера личной цели в биографии уровня зарплаты добавьте другие цели, которые высоко ценит работодатель. Приносить прибыль компании и получать за это достаточное финансовое вознаграждение. Желаемый уровень от 40 000 рублей».
Писать о личных мотивах стоит только в том случае, если они согласуются с профессиональными амбициями. В противном случае таких кандидатов не будут воспринимать всерьез.