Вопрос: Согласно трудовой книжке, на момент наступления инвалидности сотрудник работал в подразделении Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (стаж 6 лет) и работал в этой организации с 10 февраля 2012 года по трудовому договору. Он заболел 20 февраля 2014 года, таким образом, его страховой стаж в организации составил 2 года и 10 дней. Входит ли в страховой стаж служба в Вооруженных силах Министерства гражданской обороны РФ? Каков размер пособия по временной нетрудоспособности и из какого фонда оно выплачивается?
ОТВЕТ: При исчислении страхового стажа для выплаты пособий по временной нетрудоспособности учитывается период службы в частях гражданской обороны МЧС России. Если стаж составляет шесть лет, а служба по трудовому договору в организации длится два года и десять дней, то общий страховой стаж превышает восемь лет, то есть с четвертого дня временной нетрудоспособности размер пособия составляет 100% за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Обоснование: Согласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91 (далее — Правила N 91), страховой стаж граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности помимо страхового стажа, определяется на дату наступления страхового случая (пункт 7 Правил N 91). Это означает, что последним днем при исчислении страхового стажа является день, предшествующий наступлению заболевания. Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) в страховой стаж включается период работы по трудовому договору и период государственной или муниципальной службы. Согласно п. 1.1 ст. 255-ФЗ в срок службы включается время прохождения военной службы, а также иные сроки службы, предусмотренные Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 10-ФЗ. Таким образом, при исчислении страхового стажа учитывается время службы в Вооруженных силах, полиции, МЧС России и других правоохранительных органах.
Статья 3 Закона № 255-ФЗ предусматривает финансовое обеспечение дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда социального страхования РФ на указанные цели. Данное финансирование обязывает страховые компании достоверно отражать заявленные расходы в своих расчетах по форме 4-ФСС (утверждена приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. N 107н). В рассматриваемом случае страховой стаж составляет два года и десять дней, не считая периода работы в МЧС России. Если пособие по временной нетрудоспособности выплачивается без учета периода работы в МЧС России, то размер пособия составляет 60%. Однако, согласно вышеуказанным общепринятым нормам законодательства, работник должен иметь право на 100 % пособия с учетом службы в МЧС России. 40% компенсации (дополнительных расходов), выплачиваемой Фондом социального страхования Российской Федерации, финансируется из федерального бюджета. Требование о компенсации в размере 40% от суммы компенсации, выплачиваемой Фондом социального страхования Российской Федерации, составляет,
Подскажите пожалуйста, для льготной пенсии в органах мчс, входит ли служба в армии по призыву в стаж?
Н. М. Сетикарева Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 22 апреля 2014 г.
Здравствуйте Екатерина. В выслугу лет на момент выхода на пенсию включается срочная служба с исполнением обязанностей военной службы.
Однако расчеты производятся ежегодно, независимо от района транзита.
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941.
31.31.2017, Владивосток, Власовка, Буданск, Бишкек
Екатерина, по моим подсчетам, сюда входят и пенсионные выплаты. Однако, если Вам нужен более точный ответ, Вашему мужу следует обратиться в отдел кадров своего ведомства.
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941.