Подборка самых важных документов по запросу Распоряжение об утверждении исполнительного руководителя (нормативно-правовые акты, образцы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Трудовые отношения:
- Рабочее место с автоматизацией
- Приспособление персонала
- Анализ управленческого персонала
- Мониторинг соблюдения трудового законодательства
- Вариативность сотрудников
- Показать все
- Трудовые отношения:
- Рабочее место с автоматизацией
- Приспособление персонала
- Анализ управленческого персонала
- Мониторинг соблюдения трудового законодательства
- Вариативность сотрудников
- Показать все
Формы документов
Судебная практика
Решение оспаривается
В постановлении Тринадцатого арбитражного апелляционного суда, вынесенном 17 мая 2021 года по делу № 13АП-32619/2020 (А21-5817/2020), рассматривается спор с антимонопольными органами в сфере регулирования монополистической деятельности. Хозяйствующий субъект требует признания недействительности акта, запрещающего ограничивающие конкуренцию согласованные действия хозяйствующих субъектов. Однако антимонопольным органом не было доказано, что заявитель совершал ограничивающие конкуренцию действия, такие как установление единой ценовой политики, раздел рынка и состав покупателей.
Суд удовлетворил требования хозяйствующего субъекта.
Оспариваемое решение основывается на том, что Скалин Ю.А., являющийся исполнительным директором ООО «ПФГ», не осуществляет функции исполнительного органа юридического лица в соответствии со статьей 40 Закона N 14-ФЗ. Анализ представленных в материалах антимонопольного дела документов показывает, что исполнительный директор подчиняется директору и назначается на должность приказом руководителя ООО «ПФГ». Более того, полномочия Скалина Ю.А.
осуществляются на основании доверенностей, выданных директором, и не могут быть приравнены к функциям единоличного исполнительного органа юридического лица.
В постановлении от 05.06.2023 года № 02АП-9540/2021, вынесенном Вторым арбитражным апелляционным судом по делу № А29-13707/2019, требовалось отменить определение о недействительности сделки и применить последствия ее недействительности.
Решение было изменено. По приказу от 24.04.2018 года № 07, новоиспеченный директор Лидия Оскаровна Ашихмина утвердила новое штатное расписание должника. Согласно новому расписанию, численность персонала ООО «ЖЭУ 1» увеличилась до 9 сотрудников, а именно: 1 директор с окладом в размере 50000 рублей, 1 исполнительный директор с окладом в размере 20000 рублей, 1 заместитель директора по взысканию задолженности потребителей с окладом в размере 40000 рублей, 3 специалиста по взысканию задолженности потребителей с окладом в размере 33489 рублей, 1 главный бухгалтер с окладом в размере 35000 рублей, 1 специалист по управлению персоналом с окладом в размере 17190 рублей и 1 производитель работ с окладом в размере 11040 рублей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
В руководстве по внутрикорпоративным спорам рассмотрены вопросы, касающиеся Совета директоров (наблюдательного совета) и исполнительных органов акционерного общества, суды установили, что 22 октября 2013 года ответчик издал приказ № 5-к, утверждающий новое штатное расписание и устанавливающий размер должностного оклада генерального директора в размере 95 000 рублей. В эту же дату исполнительный директор Общества, Фирюлин В.С., издал приказ № 70-к «О назначении генерального директора», согласно которому он назначает Фирюлина В.С. генеральным директором ОАО «Автодормехбаза» Тверского района с должностным окладом в размере 95 000 рублей, а также приказ № 71-к «О назначении генерального директора», согласно которому Фирюлин В.С.
также назначается генеральным директором ОАО «Автодормехбаза» Тверского района.
«Монография «Исполнительные органы хозяйственного общества» (автор — И.С. Шиткина) издана издательством «Статут» в 2022 году. В рамках одного из дел судом был признан недействительным приказ директора о назначении исполнительного директора, поскольку такое назначение не было согласовано общим собранием.
В то же время суд установил, что несостоятельность такого приказа о приеме на работу не дает оснований для непредоставления С. заработной платы за отработанное время, так как судебное решение общей юрисдикции уже утвердило факт трудовых отношений между ООО «Биом-Парк» и С.»
- Интересные документы
- Тексты законов и наиболее востребованные законы
- Обзоры законодательства
- Федеральное законодательство
- Региональное законодательство
- Проекты правовых актов и работа законодателей
- Прочие обзоры
- Планы на год
- Образцы документов
- Полезные рекомендации
Приказ на исполнительного директора
Ваш надёжный помощник, имеющий опыт работы более 10 лет
- Арбитражная юстиция
- Гражданская юстиция
- Исполнительное производство суда
- Уголовные дела и их рассмотрение
- Помощь бизнесу в правовых вопросах
- Преобразование структуры организации
- Закрытие организации
- Процесс банкротства
- Услуги по сопровождению
- Восстановление бизнес-процессов
- Проведение проверок ИФНС
- Организация ревизии
- Услуги по подготовке и сдаче 3-НДФЛ
- Консультации главного бухгалтера
- Ведение бухгалтерии для отдельных участков
- Выезд нашего бухгалтера к вам в офис
- Прогнозирование остатка на счете
- Оптимизация расходов
- Планирование налоговых выплат
- Разработка бюджета
- Организация учета
- Изменение структуры капитала и долговых обязательств
- Управление персоналом
- Ревизия документации
- Создание местных правил
- Оптимизация организационной структуры и количества сотрудников
- Подбор квалифицированных сотрудников
Оформление ООО: назначение исполнительного директора и требуемые документы при одном учредителе
Какие документы пригодятся мне для оформления открытия ООО, если я один изучредителей и сам себя назначаю исполнительным директором?
Ягудин , Москва
2023-04-04
Категория: Корпоративное право
241 9
- Ярослав Артемьев
- Олег Сергеев
Ярослав Артемьев работает в Москве в качестве юриста.
Он уже на сайте 1777 дней. Он ответил на 5193 вопроса и имеет рейтинг 10.Для назначения исполнительного директора в ООО необходимо подготовить следующие документы:
1) Решение учредителя или учредителей о назначении исполнительного директора; 2) Договор с назначенным исполнительным директором; 3) Приказ или решение о назначении исполнительного директора (в зависимости от размера организации); 4) Уведомление в налоговую инспекцию о назначении исполнительного директора и обновлении данных об организации.
Также рекомендуется ознакомиться со всеми необходимыми требованиями и рекомендациями, установленными законодательством Российской Федерации.
#3994383 2025-04-04 20:06:07
Ярослав Артемьев работает в Москве в качестве юриста.
Он уже на сайте 1777 дней.5193 ответов, рейтинг: 10
Для назначения исполнительного директора ООО требуется подготовить следующие документы:
- Протокол, в котором учредители утверждают кандидатуру исполнительного директора, указывают его полномочия и условия трудового договора.
- Составление трудового договора с назначенным исполнительным директором, в котором нужно указать должность, права и обязанности, оплату труда и срок действия договора.
- Официальное заявление от назначенного исполнительного директора к генеральному директору с просьбой о трудоустройстве.
- Регистрационная карточка, которую необходимо заполнить и подписать назначенному исполнительному директору.
- Форма Т-1 «Уведомление о перечне руководителей и бенефициаров», которую требуется предоставить в налоговую инспекцию в течение трех дней с момента принятия исполнительного директора на работу.
- Зарегистрировать исполнительного директора в контролирующих органах (ПФР, ФСС, ФНС).
- Обеспечить сохранность и правильность документов о его деятельности на протяжении всего срока работы в ООО.
Артемьев Ярослав Юрист, МоскваНа сайте: 1777 дня#4021342 2025-04-04 20:06:07
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 52-57
- Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», статьи 9, 11, 12, 35, 53-54
- Устав общества с ограниченной ответственностью.
Артемьев Ярослав Юрист, МоскваНа сайте: 1777 дня#4118573 2025-04-04 20:06:07
Для назначения исполнительного директора ООО следует соблюдать следующие правила:
- Решение об избрании исполнительного директора должны принять учредители на общем собрании акционеров или совете директоров, если он есть.
- В соответствии с уставом общества назначаются и утверждаются документы, такие как:
- Протокол общего собрания акционеров или совета директоров, в котором фиксируется решение о назначении исполнительного директора;
- Договор на исполнительную деятельность;
- Положение об исполнительном директоре.
- Согласно законодательству Российской Федерации, оформите все необходимые документы для государственной регистрации изменений в организационно-правовой форме ООО.
- Подайте документы в налоговую инспекцию для регистрации изменений.
Артемьев Ярослав — представитель юридической сферы, осуществляющий свою профессиональную деятельность в Москве уже 1777 дней. За это время он успел дать ответы на 5193 вопроса, имея рейтинг 10.
В контексте рассматриваемого вопроса, можно применить статьи 53-55 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и статьи 52-54 Гражданского кодекса Российской Федерации.Также стоит учесть нормы трудового законодательства при назначении исполнительного директора.
Информация предоставлена пользователем Сергеевым Олегом, также юристом из Москвы, который зарегистрирован на сайте уже 1809 дней. За это время он ответил на 2467 вопросов, имея рейтинг 3.62.Для осуществления назначения исполнительного директора ООО по одному из его учредителей необходимо выполнить следующие действия:
- Подготовить и подписать Протокол учредителей ООО о назначении исполнительного директора.
- Составить положение об исполнительном органе, которое должно быть зарегистрировано в ЕГРЮЛ.
- Оформить доверенность на исполнительного директора.
- Внести изменения в учредительные документы ООО.
#4225278 2025-04-04 20:06:07
Москва, МО, Россия
Консультируйтесь с юристом онлайн!
Если у вас есть вопросы, вы можете задать их прямо сейчас, и сотни юридических профессионалов со всей России смогут на них ответить. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется как бесплатно, так и на платной основе.
Нужно ли составлять приказ о назначении исполнительного директора?
Доброго времени суток! Необходимо ли иметь приказ о назначении исполнительного директора или достаточно приказа о приеме на работу?
Как правильно передать полномочия генерального директора?
21 февраля 2019, 12:54 , Оксана, г. Ростов-на-Дону
Ответы юристов
Елена Плотникова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Достаточно приказа о приеме на работу на должность исполнительного директора. Если полномочия исполнительного директора не указаны в Уставе компании (в настоящее время возможно указать информацию об исполнительном директоре как о втором исполнительном органе компании в учредительные документы организации и в ЕГРЮЛ), то полномочия Генерального директора передаются исполнительному директору на основании Доверенности, которая оформляется в соответствии с законодательством РФ,
21 февраля 2019, 13:00
Приветствую! В моей фирме мы продаем обучающие курсы. Я бы хотел предоставить инвалидам специальную дополнительную скидку на наши товары. Для подтверждения инвалидности, я предлагаю клиентам отправить фотографию своего инвалидного удостоверения на нашу службу поддержки по электронной почте.
Мнение экспертаПетров Николай АнатольевичПосле этого мы вышлем им купон на скидку. Я задаюсь вопросом, не нарушаю ли я здесь какие-либо правила? Какие нормы и правила мне следует соблюдать? И нужно ли мне обрабатывать, хранить эти данные особым образом?
Полная версия вопроса: 05 марта, 13:52, вопрос №4036220, задал Артём из г. Москва
Ответов: 7
Тема: Наследство
Здравствуйте! Возникла такая ситуация: в 2020 году я построил дом, который находится на расстоянии 2 м от границы соседнего участка. В этом же году соседи приобрели участок рядом с моим. Теперь мне интересно, нужно ли получить согласие соседа на уменьшение отступа по СНиП, учитывая, что мой дом уже был построен и введен в эксплуатацию, и за все это время сосед не выражал никаких претензий по этому поводу.
В настоящее время он утверждает, что необходимо согласие с его стороны на это нарушение. Мне нужно его согласие, и есть ли у него шанс выиграть суд на перенос дома, учитывая, что мой дом уже введен в эксплуатацию, а он приобрел участок, когда дом уже был построен?
Здравствуйте! У меня возникла ситуация в браке, связанная с недвижимостью. Моя квартира, приобретенная за счет средств отца, стала предметом долгов моего мужа. В результате мы приняли решение развестись.
В устной форме мы договорились о том, что после развода муж останется с кредитом, а я – с квартирой. Как возможно перевести эту договоренность на юридический уровень в процессе развода? Должны ли мы это сделать до подачи заявления в ЗАГС?
Показать полностью
04 марта, 13:36 , вопрос №4034909, Елена, г. Москва
1 ответ
Семейное право
Добрый день! Моя сестра и я являемся собственниками частного дома (моя доля – 1/2, доля сестры – 1/2). Дом нам достался по завещанию и он был официально оформлен семь лет назад. Мы договорились о том, что я продам свою долю сестре.
У меня есть семилетняя дочь, которая также прописана в этом доме, долю которого я собираюсь продать. Не будет ли это нарушением прав ребенка? Следует ли обращаться в органы опеки перед продажей доли?
Должностная инструкция исполнительного директора: образец и правила составления
Документационный акт, который описывает район его возможностей на позиции занимающего вторую роль в управлении компанией, — инструкция для исполнительного директора. Бизнес.ру детально рассматривает структуру этого бумаги и дает пример документа, описывающего район ответственности исполнительного директора ООО.
В крупных организациях второй руководитель, как правило, необходим, поскольку руководству приходится решать много задач. В таком случае разделение полномочий между генеральным директором и исполнительным директором прописывается в учредительных документах компании, а информация о них содержится в ЕГРЮЛ. Если информация о назначенном исполнительном директоре присутствует в учетных документах и в реестре, ему не требуется доверенность для представления интересов компании.
Приказ о назначении на должность исполнительного директора является документом, устанавливающим полномочия.
Гражданский кодекс не устанавливает конкретные методы взаимодействия и иерархические уровни руководителей в организации. Каждая компания самостоятельно определяет круг обязанностей каждого из директоров, и нет общих схем в этом вопросе. Однако подчиненность директоров фиксируется в должностных инструкциях, включая инструкцию исполнительного директора.
Исполнительный директор может действовать наравне с генеральным директором и подчиняться только владельцам бизнеса. В таком случае каждый из директоров решает задачи, соответствующие его полномочиям. Обычно второй директор находится на более низкой ступени по отношению к генеральному директору и является ему подотчетным лицом.
Мнение экспертаПетров Николай АнатольевичИсполнительный директор отвечает за текущую деятельность компании, в то время как генеральный директор сосредотачивается на перспективах и долгосрочном развитии бизнеса.
В такой ситуации исполнительный директор обычно осуществляет следующие функции:
- контроль работы всех отделов и оперативное планирование;
- эффективная организация взаимодействия между подразделениями компании;
- контроль за выполнением приказов и других указаний руководства;
- наблюдение за соблюдением норм трудового кодекса и других законодательных актов;
- защита интересов компании перед государственными и муниципальными органами, профсоюзами;
- представление компании на различных конференциях, собраниях и т.д.
- Ошибки, которые совершают руководители и их бухгалтеры
- Навыки и компетенции руководителя
- Качества руководителя: личные и профессиональные черты, приводящие к успеху
Должностная инструкция исполнительного директора: образец и правила составления
Документационный акт, который описывает район его возможностей на позиции занимающего вторую роль в управлении компанией, — инструкция для исполнительного директора. Бизнес.ру детально рассматривает структуру этого бумаги и дает пример документа, описывающего район ответственности исполнительного директора ООО.
В крупных организациях второй руководитель, как правило, необходим, поскольку руководству приходится решать много задач. В таком случае разделение полномочий между генеральным директором и исполнительным директором прописывается в учредительных документах компании, а информация о них содержится в ЕГРЮЛ. Если информация о назначенном исполнительном директоре присутствует в учетных документах и в реестре, ему не требуется доверенность для представления интересов компании.
Приказ о назначении на должность исполнительного директора является документом, устанавливающим полномочия.
Гражданский кодекс не устанавливает конкретные методы взаимодействия и иерархические уровни руководителей в организации. Каждая компания самостоятельно определяет круг обязанностей каждого из директоров, и нет общих схем в этом вопросе. Однако подчиненность директоров фиксируется в должностных инструкциях, включая инструкцию исполнительного директора.
Исполнительный директор может действовать наравне с генеральным директором и подчиняться только владельцам бизнеса. В таком случае каждый из директоров решает задачи, соответствующие его полномочиям. Обычно второй директор находится на более низкой ступени по отношению к генеральному директору и является ему подотчетным лицом.
Мнение экспертаПетров Николай АнатольевичИсполнительный директор отвечает за текущую деятельность компании, в то время как генеральный директор сосредотачивается на перспективах и долгосрочном развитии бизнеса.
В такой ситуации исполнительный директор обычно осуществляет следующие функции:
- контроль работы всех отделов и оперативное планирование;
- эффективная организация взаимодействия между подразделениями компании;
- контроль за выполнением приказов и других указаний руководства;
- наблюдение за соблюдением норм трудового кодекса и других законодательных актов;
- защита интересов компании перед государственными и муниципальными органами, профсоюзами;
- представление компании на различных конференциях, собраниях и т.д.
- Ошибки, которые совершают руководители и их бухгалтеры
- Навыки и компетенции руководителя
- Качества руководителя: личные и профессиональные черты, приводящие к успеху
Общие положения
- В данном разделе обязательно приводится информация о том, что исполнительный директор является руководителем организации.
- Также указываются требования к кандидату на должность, касающиеся образования, опыта работы, знаний и профессиональных качеств.
- Уровень подчиненности исполнительного директора, а также те, кому он подотчетен, также обязательно указываются.
- Описывается процесс принятия и увольнения директора, включая тех, кто осуществляет эти процедуры и как.
- Также уточняется, кто временно замещает исполнительного директора во время его отпуска.
Посчитайте стоимость аутсорсинга бухгалтерии в компании «Главбух Ассистент». Это поможет вам сэкономить на затратах на бухгалтера и налогах.
Фактическая цена аутсорсинга бухгалтерии в компании «Главбух Ассистент» составляет от 18 720 рублей в месяц. Вместо одного бухгалтера вы получаете целую команду аттестованных специалистов, включая главного бухгалтера, кадровика и юриста. Кроме того, вы получаете надежную бухгалтерию «под ключ».
Рассчитайте стоимость профессиональной бухгалтерии для вашего предприятия и оцените свои экономические выгоды при переходе на аутсорсинг.