Для всех, кто намеревается уйти в декретный отпуск в текущем 2015 году, особое значение приобретает вопрос расчета возможных декретных выплат. Это дает будущим матерям возможность разумно спланировать свои финансы на период рождения ребенка.
Статьи, связанные с этой темой:
- Как рассчитать выплаты в период декретного отпуска в 2015 году
- Как самостоятельно определить размер декретных выплат?
- Как рассчитать выплаты по больничному листу во время декретного отпуска
Порядок расчета декретных пособий в 2015 году
Для будущих мам, начиная с 2013 года, декретные выплаты останутся такими же, что и раньше, то есть менее выгодными. В расчете декретных суммы вычитаются оплачиваемый отпуск по беременности и родам, время ухода за ребенком, освобождение от работы и дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.
Начиная с 2015 года, для расчета декретных будет учитываться доход за два предыдущих года — 2013 и 2014 годы. Доходы в 2015 году не будут учитываться, даже если женщина уходит в декретный отпуск в декабре. Это не будет выгодно для тех женщин, у которых доход возрастает в течение 2015 года.
Для расчета декретных пособий потребуются следующие исходные данные:
— средний дневной заработок за последние два года;
— продолжительность отпуска во время беременности и родов может быть различной. Обычно она составляет 140 дней, но при осложненных родах может увеличиться до 156 дней, а при многоплодной беременности — до 194 дней.
Для определения среднего дневного заработка необходимо сложить зарплату за последние два года вместе с премиями, отпускными и командировочными. Важно отметить, что эти выплаты не включают вычет НДФЛ и не учитываются выплаченные больничные или пособия.
Итоговая сумма заработка за два года будет уменьшена на количество дней, когда женщина находилась на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам.
Давайте рассмотрим пример. В 2013 году женщина заработала следующие суммы:
· зарплата — 150000 рублей;
· отпускные – 15000 рублей;
· квартальные премии – 40000 рублей;
· больничный — 6000 рублей (28 дней).
В 2014 году ее доход составил:
· зарплата — 200000 рублей;
· отпускные – 20000 рублей;
· больничный — 4000 р. (25 дней).
Среднедневной заработок составит: (150000+15000+40000+200000+20000+60000)/(365+365-25-28) = 485000/677=716,4 р. Остается только умножить указанную сумму на количество дней декретного отпуска. Таким образом, общий размер декретных составит 100 296 р.
(716,4*140).
Если вам трудно самостоятельно произвести расчеты по декретным, вы можете воспользоваться одним из онлайн калькуляторов, которые позволят выполнить вычисления на основе введенных данных. Пример такого калькулятора представлен по ссылке http://www.b-kontur.ru/profi/decret#_.
Минимальный размер декретных в 2015 году
В 2015 году размер декретных выплат составлял 27 455,34 рублей при естественных родах, 30 593,10 рублей при усложненных родах и 38 045,26 рублей в случае многоплодной беременности (194 дня). Эта сумма рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 2015 год, который составлял 5965 рублей в год. Формула для расчета следующая: 5965 рублей / 730 * 24 * 140 дней.
Если сумма декретных, рассчитанная по данной формуле, оказывается меньше, то вам все равно будет выплачена сумма не ниже этого значения.
Максимальный размер декретных пособий в 2015 году
Для того чтобы соблюдать законодательные нормы, сумма декретных пособий должна быть не выше уровня, установленного правительством. Объяснение этому факту состоит в том, что работодатель начисляет взносы в Фонд социального страхования (ФСС) только с дохода, который ниже предельного уровня.
В 2015 году при расчете декретных пособий учитываются предельные уровни 2013 и 2014 годов. Их величина составляла соответственно 568 тыс. рублей и 624 тыс.
рублей. Если ваш годовой доход был выше этих значений, то вам все равно следует рассчитывать декретные по максимальному предельному заработку.
Исходя из указанных значений, максимальная сумма декретных пособий в 2015 году составит 228602,73 рублей ((568000+624000)/730*140). В случае осложненных родов этот показатель составляет 254 728,77 рублей, а при многоплодной беременности — 316 778,08 рублей.
Этот единовременный платеж при рождении младенца имеет фиксированную сумму (в 2015 году он составит 14497,80 рублей), а также существует пособие при регистрации на ранних сроках беременности (его размер в 2015 году составляет 543,67 рублей). В дополнение к этому, женщина может рассчитывать на дополнительные региональные и федеральные выплаты, если таковые предусмотрены (например, Материнский капитал).
Декретные пособия для безработных
Безработным не предоставляются декретные выплаты, однако они могут получить единовременные выплаты, если им предписание от женской консультации о постановке на учет, а также фиксированное пособие по беременности и родам.
Единственная категория безработных граждан, которая по-прежнему может рассчитывать на выплаты, — это женщины, которые были уволены в течение последних 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (например, адвоката, нотариуса). Однако размер декретных выплат для таких будущих матерей является довольно скромным. В 2015 году он составлял 543,67 рублей в месяц.
Чтобы рассчитать общую сумму декретных выплат в данном случае, необходимо умножить 543,67 на 140 дней декрета (или 156/194) и разделить на 30 дней. Таким образом, общие выплаты составят 2537,13 рублей.
Как рассчитать декретные пособия индивидуальным предпринимателям
Для того чтобы Индивидуальные предприниматели имели возможность получать декретные пособия, требуется, чтобы они были зарегистрированы в Фонде социального страхования добровольно и заплатили страховые взносы за 2014 год.
ИП с любым доходом могут претендовать только на минимальные размеры пособий. Естественно, подобный подход трудно назвать справедливым. Например, с Пенсионным фондом ИП должны делиться 1% с доходов свыше 300 тыс.
При этом часто общая сумма налоговых отчислений в фонды за год превышает размеры получаемых декретных. Также зарплата сотрудникам предпринимателя и отчисления с нее производятся не на основе минимального размера оплаты труда, а на основе регионального минимума, который значительно его превышает. И самому предпринимателю остается удовлетворяться 27 тыс.р.
Чтобы сделать это, вам следует обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением и предоставить больничный лист, полученный на 30-й неделе в женской консультации. Пособие должны назначить в течение 10 дней и выплатить в день ближайшей зарплаты.
Предпринимателям, которые добровольно застрахованы в ФСС, необходимо написать заявление в адрес фонда.
Размер государственных пособий и выплат гражданам, имеющим детей (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
В течение отпуска по беременности и родам, продолжительностью:
— 70 дней обычной беременности и родов
— 84 дня в случае многоплодной беременности
— 86 дней при осложненных родах
— 110 дней при рождении двух или более детей.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев выплата пособия по беременности и родам производится в течение:
— 70 календарных дней со дня усыновления (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110 календарных дней)
— 70 календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
1.1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, имеют право получать пособие.
Максимальный размер дневного заработка для расчета пособия составляет, рублей.
начиная с 1 января 2024 года.
начиная с 1 января 2023 года
начиная с 1 января 2022 года
начиная с 1 января 2021 года
ссылка на архив за 2000 — 2020 годы
для получения информации о минимальном размере дневного пособия (из МРОТ) смотрите справку
1.2. Женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности другими физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию в соответствии с федеральными законами
размер пособия, указанный в рублях
начиная с 1 февраля 2024 года
начиная с 1 февраля 2023 года
начиная с 1 февраля 2022 года
начиная с 1 февраля 2021 года
начиная с 1 февраля 2020 года
начиная с 1 февраля 2019 года
начиная с 1 февраля 2018 года
начиная с 1 февраля 2017 года
с 1 февраля 2016 года
с 1 января 2015 года
с 1 января 2014 года
с 1 января 2013 года
с 1 января 2012 года
с 1 января 2011 года
с 1 января 2010 года
с 1 января 2009 года
с 1 июля 2008 года
с 1 января 2008 года
с 1 января 2007 года
1.3. Женщины, учащиеся в очной форме обучения
Размер пособия по беременности и родам для женщин этой категории будет равен размеру стипендии.
1.4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения РФ, в таможенных органах
2. Единовременное пособие при рождении ребенка, при передаче ребенка в семью, при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами
При рождении ребенка или его передаче в семью, а также при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или брата/сестры, можно получить единовременное пособие.
Сумма пособия при рождении ребенка или его передаче в семью составляет руб.
Сумма пособия при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или брата/сестры составляет руб.
Действительно со 1 февраля 2024 г.
Действительно со 1 февраля 2023 г.
Действительно со 1 февраля 2022 г.
Действительно со 1 февраля 2021 г.
Действительно со 1 февраля 2020 г.
Действительно со 1 февраля 2019 г.
Действительно со 1 февраля 2018 г.
Действительно со 1 февраля 2017 г.
Действительно со 1 февраля 2016 г.
Действительно с 1 января 2015 г.
Действительно с 1 января 2014 г.
Действительно с 1 января 2013 г.
Действительно с 1 января 2012 г.
Действительно с 1 января 2011 г.
Действительно с 1 января 2010 г.
< p > Начиная с 1 января 2009 года < / p >< p > С 1 июля 2008 года < / p >< p > С 1 января 2008 года < / p >< p > С 1 января 2007 года < / p >< p > 3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет < / p >< p > С 1 февраля 2024 года < / p >< p > С 1 января 2024 года < / p >< p > С 1 февраля 2023 года < / p >< p > С 1 января 2023 года < / p >< p > С 1 февраля 2022 года < / p >< p > С 1 января 2022 года < / p >< p > С 1 февраля 2021 года < / p >< p > С 1 января 2021 года < / p >< p > С 1 июня 2020 года < / p >< p > На первого ребенка,
руб. < / p >< p > На второго и последующих детей,
руб. < / p >< p > С 1 февраля 2020 года < / p >< p > С 1 января 2020 года < / p >< p > С 1 февраля 2019 года < / p >< p > С 1 января 2019 года < / p >< p > С 1 февраля 2018 года < / p >< p > С 1 января 2018 года < / p >< p > С 1 июля 2017 года < / p >< p > С 1 февраля 2017 года < / p >< p > С 1 января 2017 года < / p >< p > С 1 июля 2016 года < / p >< p > С 1 февраля 2016 года < / p >< p > С 1 января 2016 года < / p >< p > С 1 января 2015 года < / p >< p > С 1 января 2014 года < / p >
с 1 января 2013 года
с 1 января 2012 года
с 1 января 2011 года
с 1 января 2010 года
с 1 января 2009 года
с 1 июля 2008 года
с 1 января 2008 года
с 1 января 2007 года
* Лицам, которые указаны в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ.
** Лицам, которые указаны в абзаце втором части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ. Для этих лиц максимальный размер ежемесячного пособия не предусмотрен. Указанный в справке размер определен расчетным путем.
С 2013 года было установлено ограничение на размер среднего дневного заработка, который не может превышать определенную сумму. Для определения этой суммы необходимо разделить сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России за два предыдущих года на 730. Это ограничение применяется к заработку при начислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Размер пособия определяется как 40 процентов от среднего заработка.
Максимальный размер пособия вычисляется следующим образом: средний дневной заработок умножается на 30,4 и на 40 процентов. Пример расчета показан в следующих строках:
Maх = 4 039,73 руб/день х 30,4 х 40% = 49 123,12 руб/месяц
Maх = 2736,99 руб/день х 30,4 х 40% = 33281,80 руб/месяц
Maх = 2572,60 руб/день х 30,4 х 40% = 31282,82 руб/месяц
*** 40% от суммы прожиточного минимума трудоспособного населения (часть 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ)
Подробнее информацию можно найти в Энциклопедии решений:
4. Однократное пособие беременным женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Однократное пособие беременным женам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву,
в размере рублей
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву,
в размере рублей